Работа: начальник охраны в Бежецке, 16 вакансий

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Участие в подготовке и сопровождении регламентированной отчетности, относящейся к компетенции ПЭО.
• Подготовка регулярной (оперативной) отчетности на ежедневной основе.
• Формирование ежемесячной управленческой консолидированной отчетности
• Анализа и контроль исполнения Бизнес-плана;

• Прогнозирование и экономический анализ расходов по факторам;

• Организация методического сопровождения процессов бюджетного планирования и бюджетного контроля.
• Подготовка материалов к защите бюджетов и планов. Формирование бюджета доходов и расходов (консолидация);
• Организация формирования

...

Литейное производство-площадка №2 (г. Бежецк) специализируется на кокильном литье чугунных люков и решеток для городского коммунального хозяйства из серого чугуна СЧ-20.Мощность завода 20 000 тонн литья в год.

Приглашаем в команду современного производства:

Условия: - Территориально место работы: Тверская обл. г. Бежецк;- для иногородних жилье предоставляем (оплата аренды квартиры);- График работы 5/2;- Официальное оформление по ТК

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Участие в подготовке и сопровождении регламентированной отчетности, относящейся к компетенции ПЭО.
• Подготовка регулярной (оперативной) отчетности на ежедневной основе.
• Формирование ежемесячной управленческой консолидированной отчетности
• Анализа и контроль исполнения Бизнес-плана;

• Прогнозирование и экономический анализ расходов по факторам;

• Организация методического сопровождения процессов бюджетного планирования и бюджетного контроля.
• Подготовка материалов к защите бюджетов и планов. Формирование бюджета доходов и расходов (консолидация);
• Организация формирования

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Участие в подготовке и сопровождении регламентированной отчетности, относящейся к компетенции ПЭО.
• Подготовка регулярной (оперативной) отчетности на ежедневной основе.
• Формирование ежемесячной управленческой консолидированной отчетности
• Анализа и контроль исполнения Бизнес-плана;

• Прогнозирование и экономический анализ расходов по факторам;

• Организация методического сопровождения процессов бюджетного планирования и бюджетного контроля.
• Подготовка материалов к защите бюджетов и планов. Формирование бюджета доходов и расходов (консолидация);
• Организация формирования

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Обязанности:

• Участие в подготовке и сопровождении регламентированной отчетности, относящейся к компетенции ПЭО.
• Подготовка регулярной (оперативной) отчетности на ежедневной основе.
• Формирование ежемесячной управленческой консолидированной отчетности
• Анализа и контроль исполнения Бизнес-плана;

• Прогнозирование и экономический анализ расходов по факторам;

• Организация методического сопровождения процессов бюджетного планирования и бюджетного контроля.
• Подготовка материалов к защите бюджетов и планов. Формирование бюджета доходов и расходов (консолидация);
• Организация формирования

...

Обязанности:

• Участие в подготовке и сопровождении регламентированной отчетности, относящейся к компетенции ПЭО.
• Подготовка регулярной (оперативной) отчетности на ежедневной основе.
• Формирование ежемесячной управленческой консолидированной отчетности
• Анализа и контроль исполнения Бизнес-плана;

• Прогнозирование и экономический анализ расходов по факторам;

• Организация методического сопровождения процессов бюджетного планирования и бюджетного контроля.
• Подготовка материалов к защите бюджетов и планов. Формирование бюджета доходов и расходов (консолидация);
• Организация формирования

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...